올해는 더 많은 주가 칩 가수에게 전액 최저임금의 의무화를 검토하고 있다

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5개 주는 올해 최저임금보다 낮은 칩을 벌는 노동자에게 지불하는 관행을 폐지할지 결정하고 있다. 그리고 활동가들은 이 싸움을 선거년의 주요 생활비 문제로 자리매김하고 적어도 만큼 많은 사람들에게 이 싸움을 호소하고 있다고 주장하고 있다.

미시간주, 애리조나주, 오하이오주, 매사추세츠주에서는 투표절차가 보류 중, 코네티컷 주에서 법안이 다시 제출되었습니다. 이에 따라 레스토랑의 급사계나 바텐더 등 칩을 벌는 시간급 노동자에 대한 오랜 2단계 임금제도가 폐지되게 된다. 이들은 칩을 지불하지 않는 노동자보다 ‘최저액 이하’의 임금을 받고 있다.

7주만 칩에 관계없이 이미 단일 최저 임금을 지불했습니다. 다른 20개사 이상이 칩 가수의 최저임금을 연방의 하한인 시급 2.13달러(마지막으로 인상된 것은 1991년)를 넘어 인상하고 있지만, 이들 노동자의 기본급은 여전히 ​​주 최저 임금보다 낮습니다.

고용주는 칩의 총액이 연방정부의 최저기준인 시급 7.25달러에 이르지 못한 경우에는 그 차액을 보충하도록 의무화되고 있지만 노동옹호단체나 연구자들은 그것이 지속적 에 일어나는 것은 거의 없다고 한다.

다음 격전구 중 하나는 뉴욕에서 칩 가득한 사람을 제외하고 시급 15달러의 최저임금이 1월 1일부터 시행됐다. 활동가와 진보파 의원들은 이미 이 면제의 폐지를 요구하고 있으며, 민주당의 캐시 호철 지사에게 2024년 예산안의 일환으로 단일 급여 상한을 지지하도록 요구하고 있다.

시카고 시의회가 10월 칩이 달린 최저임금을 동시 기준시급 15.80달러와 동등해질 때까지 5년 만에 단계적으로 폐지하기로 결심했으며, 지지자들은 몰락을 느끼고 있다. 그로부터 1년도 지나지 않아 워싱턴 DC는 큰 차이로 지지된 유권자를 대상으로 한 투표에서 유사한 조치를 취했다.

윈디시티에서의 이니셔티브를 주도한 전국적 옹호단체 ‘원 페어 웨이지’ 대표 사르 자야라만 씨는 윈디 시티에서 “그 승리를 받고 매우 큰 기세를 볼 수 있다”고 말했다. 이 단체는 이미 전국의 수천 개의 레스토랑이 전면과 뒤쪽의 모든 직원에게 칩을 올린 동일한 기본급을 지지하고 자발적으로 최저임금 이하의 임금을 포기하고 있는 것을 눈 하고 있다고 그녀는 말했다.

자야라만은 뉴욕주와 코네티컷주 외에도 ‘One Honest Wage’는 일리노이주, 메릴랜드주, 하와이주, 로드아일랜드주에서도 2024년 최저임금 이하의 임금을 폐지하는 법안을 지지해 운동 하고 있다고 말했다. 이 단체는 총 13개 주가 다양한 수단을 통해 유사한 정책 변경을 하고 있다고 집계했다고 말했다. 올해.

캘리포니아 대학 버클리 학교의 식품노동연구센터 소장인 자야라만 씨는 “이것은 판데믹 후에 레스토랑 업계에서 일어난 큰 변화에 관한 것”이라고 말한다.

경제가 재개되고 고용주가 채용에 고전하는 가운데, 인플레이션으로 상추 1주에서 집세 1개월분에 이르기까지 모든 비용이 급등하는 가운데, 칩에서는 최저임금 노동자의 생활을 유지할 수 없게 된다 자고 있다고 자야라만 씨는 말했다. 그녀는 시카고 조례가 채결 될 때까지 노동력에 굶주린 도시의 레스토랑 경영자의 약 3 분의 1이 이미 상당한 가격 인상을하고 있으며,이 법안은 실질적으로 그들에게 쟁점 되었다고 추정했다.

국가가 판데믹에서 벗어나면서 칩의 양이 약간 증가했지만 미국인들은 더 많은 곳에서 더 자주 칩을 추가했을 때조차도 그것에 대해 신음했다. 그러나 최근에는 칩의 에티켓에 대한 불만이 디지털 카드 리더의 자동 프롬프트 확산에 의해 혼란스러워 피로로 석화되고 있습니다.

결제처리회사 스퀘어는 11월 NBC 뉴스에 대해 “지난 몇 년간 칩의 약간의 증가가 확실히 관찰되고 있다”고 말했지만, 그 증가는 “사람들이 생각하는 것보다 훨씬 겸손하다 이었다”고 말했다.

많은 노동자들에게는 손잡이 임금 저하로 이어진다. 일부 바텐더와 급사인은 CNBC의 에밀리 로르쉬에 대해 이른바 칩플레이션의 반동을 이유로 지금은 전년 수입보다 30percent나 수입이 줄고 있다고 말했다.

레스토랑 업계 단체 등 칩을 지불한 직원에게 최저임금을 철폐하는 반대파는 이 관행은 극박한 이익으로 영업하는 소규모 가게에 있어서 매우 중요하다고 주장하고 있다. 그렇게 하지 않으면 메뉴 가격의 급등이나 인건비의 급등이라는 형태로 소비자에게 인건비를 전가해야 한다고 많은 기업들이 주장하고 있다. 모호한 서비스 요금 단골 손님의 수표에 들어간다. 또한 좋은 서비스를 장려하기 위해 많은 칩을 기대하는 것보다 더 좋은 방법이 없다고 주장하는 사람들도 있습니다.

이 노동자에게 칩에만 의존하도록 강제하는 것은 더 이상 작동하지 않습니다.

원숭이 자야라만, ‘공정 임금’ 회장

좌파 싱크탱크 ‘경제정책연구센터’의 상급 이코노미스트 실비아 알레그렛은 레스토랑 업계의 건전성에 대한 우려가 수십 년 동안 임금을 낮추기 위해 휘두르고 있다고 말했다.

“최저임금이 16달러이고 최저임금이 없는데 왜 캘리포니아에 레스토랑이 있는 것일까요?”

자야라만은 경쟁에 대한 우려를 인정하고 보다 임금을 올리는 능력이 있는 자금력 있는 기업뿐만 아니라 “전체적으로 모두가 그렇게 해야 한다”고 말했다. 하지만 그녀는 보수의 다음은 이미 고용 부족과 이직률의 장기화로 인건비를 밀어 올리고 있다고 말하며 “많은 노동자들이 “법률이 제정될 때까지는 돌아오지 않는다”고 말했다. “라고 덧붙였다.

2024년에는 수백만 명이 칩을 받을 가능성이 있는 노동자의 최저임금을 철폐할 뿐만 아니라 자야라만 씨는 “내가 본 모든 여론조사에서 가장 쟁점은 생활비다” 라고 말한 선거의 해였지만, One Honest Wage는 전체적으로 보다 높은 임금의 하한을 확보하고 싶다고 생각하고 있다. .

이 단체가 미시간주, 애리조나주, 오하이오주에서 지지하고 있는 투표법안은, 캘리포니아주에서도 마찬가지로, 아직 보상을 받을 수 있는 유일한 주민인 수감중인 사람들에게의 최저임금을 폐지하는 것으로, 주 전체의 최저임금도 인상하게 된다. 보드입니다, 그녀는 말했습니다.

“이러한 노동자들에게 칩만을 의지하는 것을 강제하는 것은 더 이상 작동하지 않는다”고 그녀는 덧붙였다.

향후 12개월 동안 얼마나 많은 유권자와 정책 입안자가 동의할지 밝혀질 것입니다.

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